What is CSR?

CSR or Corporate Social Responsibility is a vast term that can take up many forms, actions and does not have a fixed definition. It generally includes management concepts and self-regulating business models that aim to be socially responsible in all aspects (economic, social, educational, and environmental). Each aspect of CSR can be defined differently by how companies choose to respond and integrate it into their strategic plans. In essence, true CSR is the corporate social responsibility that is in line with the company’s core business.

There are many types of Corporate Social Responsibility initiatives and they can be categorized as follows:

• Economy
• Environment
• Education
• Philanthropy
• Human rights
• Labor

We have to mention again, that these categories are not the only one available. The category assignment can extend further to how individual companies choose to implement and adapt their strategy, to engage their Corporate Social Responsibility practices.

With CSR, companies integrate initiatives that bring change and added value to everyone involved: customers, stakeholders, communities, society & others. The most important thing is that every company can create and achieve results using CSR strategies and sustainable management practices.

Why Do Companies Implement CSR Strategies Now?

Corporate Social Responsibility grew in popularity in the first half of the 20th century and is currently on the rise, as more and more companies begin to integrate CSR strategies into their businesses. The main reason why CSR is gained popularity so rapidly is that managers and leaders see the value that CSR brings to companies in the direction of change and sustainability of the company.

With CSR, entrepreneurs and business owners are encouraged to better understand their businesses. They must readjust their list of priorities and rethink how their business mindset works and how it will look in the following years.

Here are some positive aspects of incorporating a CSR strategy into your business:

• Encouraging Social Change
• Building Brand Value and Brand Awareness
• Can Increase Revenue and Profits
• Is a Growth Opportunity
• Creating Trust
• Increasing Cultural Values
• Encouraging Companies and Entrepreneurs to Be Creative
• Inspire Change and a new vision in Strategy
• Motivates Long-Term Thinking
• Aligning the Company’s Values ​​and Mission

Why is CSR Important Now?

There are many reasons why Corporate Social Responsibility is important now. The following are things that need to be known that CSR is important for companies to implement:

Views of Consumers and Employees are changing.

Consumer and employee views are shifting towards a more sustainable and ethical practice. The public is increasingly interested in what’s behind companies, their products, their work ethic, their environment, and their overall impact on the world.

In a few years, consumers will no longer want to buy from companies that are not making sustainable changes. In addition, employees no longer want to work for companies that do not conform to their moral and ethical views. This means that every company needs to improve its business patterns and make a difference in the way they run its business.

Every company, regardless of size or investment budget, can stand out by implementing a CSR strategy that demonstrates the company’s core values ​​and beliefs. On the growth of CSR, we change the Business Model. It’s time to adapt.

Corporate Social Responsibility is no longer an option.

Today, we know that implementing a CSR strategy is no longer an option. A point has been reached where companies, customers, and employees have become more open-minded and want to see the business have a positive impact and a wider impact.

There is a sense of obligation to carry out.

CSR is not something you add to your to-do list. CSR has to take part in your overall strategy and way of thinking. The effort you put (or don’t put) into your CSR strategy says a lot about your company.

For this reason, it’s safe and accurate to say that Corporate Social Responsibility is just as important as any other aspect of your business. This means that if you put a lot of effort into Marketing, Branding, PR, and Profit Analysis your CSR efforts should be there too. Corporate Social Responsibility enhances all your company’s efforts. CSR and Sustainability Report (CSR reporting) may become mandatory in the future. Large companies share CSR reports to make them more transparent and showcase their CSR efforts.

CSR is not something you do once.

As easy as it may sound, CSR isn’t something you do once and then get done with it. CSR is generally a long-term process that encourages a change in mindset. A shift in the way your Business represents itself, in the way your employees, your stakeholders, and everyone involved sees and expresses it.

There are one-time CSR strategies (eg donations one-time or charity) but generally, CSR should be the practice of repeatedly doing and reaffirming your values ​​and ethical practices, over a longer period. This movement drives major changes in the way of thinking, and business patterns and this is where the growth of CSR comes in.

Conclusion

In Business School, one of the first lessons you learn is about the forces and shifts of supply and demand curves. Ignoring CSR practices is like ignoring existing and growing demand. The obvious business mistakes we know no business owner should make. CSR must become the company’s strategy going forward, involving company leaders to improve their company’s performance and sustainability.

What do you think about CSR? Do you implement it in your company? Do you think this is important?

Source:

https://csrgrowth.com/2020/08/09/what-is-csr-and-why-does-it-matter-in-business/

Apa itu Tanggung Jawab Sosial Perusahaan (CSR) dan Mengapa Penting dalam Bisnis?

 Apa itu CSR?

CSR atau Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan adalah istilah luas yang dapat mengambil banyak bentuk, tindakan dan tidak memiliki definisi tetap. Ini umumnya mencakup konsep manajemen dan model bisnis yang mengatur diri sendiri yang bertujuan untuk bertanggung jawab secara sosial dalam semua aspek (ekonomi, sosial, pendidikan, dan lingkungan). Setiap aspek CSR dapat didefinisikan secara berbeda dengan bagaimana perusahaan memilih untuk merespons dan mengintegrasikannya ke dalam rencana strategis mereka. Pada intinya, CSR yang benar adalah tanggung jawab sosial perusahaan yang diinline kan dengan core bisnis perusahaan mereka.

Ada banyak jenis inisiatif Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan dapat dikategorikan sebagai berikut:

• Ekonomi
• Lingkungan
• Pendidikan
• Filantropis
• Hak asasi Manusia
• Tenaga kerja

Kami harus menyebutkan lagi, bahwa kategori ini bukan satu-satunya yang tersedia. Penetapan kategori dapat meluas lebih jauh dengan bagaimana masing-masing perusahaan memilih untuk menerapkan dan menyesuaikan strategi mereka, untuk melibatkan praktik Tanggung Jawab Sosial Perusahaan mereka.

Dengan CSR, perusahaan mengintegrasikan inisiatif yang membawa perubahan dan nilai tambah bagi semua orang yang terlibat: pelanggan, pemangku kepentingan, komunitas, masyarakat & lainnya. Hal terpenting adalah bahwa setiap perusahaan dapat membuat dan mencapai hasil dengan menggunakan strategi CSR dan praktik manajemen berkelanjutan.

Mengapa Perusahaan Menerapkan Strategi CSR Sekarang?

Tanggung Jawab Sosial Perusahaan semakin populer di paruh pertama abad ke-20 dan saat ini sedang meningkat, karena semakin banyak perusahaan mulai mengintegrasikan strategi CSR ke dalam bisnis mereka. Alasan utama mengapa CSR mendapatkan popularitas begitu cepat adalah karena manajer dan pemimpin melihat nilai yang dibawa CSR ke perusahaan membawa arah perubahan dan keberlanjutan perusahaan. Dengan CSR, pengusaha dan pemilik usaha didorong untuk lebih memahami bisnisnya. Mereka harus menyesuaikan kembali daftar prioritas mereka dan memikirkan kembali bagaimana pola pikir bisnis mereka bekerja dan bagaimana tampilannya di tahun-tahun berikutnya.

Berikut adalah beberapa aspek positif dari menggabungkan strategi CSR dalam bisnis Anda:

• Mendorong Perubahan Sosial
• Membangun Nilai Merek dan Kesadaran Merek
• Dapat Meningkatkan Pendapatan dan Keuntungan
• Merupakan Peluang Pertumbuhan
• Menciptakan Kepercayaan
• Meningkatkan Nilai Budaya
• Mendorong Perusahaan dan Pengusaha Menjadi Kreatif
• Menginspirasi Perubahan dan visi baru dalam Strategi
• Memotivasi Pemikiran Jangka Panjang
• Meluruskan Nilai dan Misi Perusahaan

Mengapa CSR Penting Sekarang?

Ada banyak alasan mengapa Tanggung Jawab Sosial Perusahaan menjadi penting saat ini. Berikut hal-hal yang perlu diketahui bahwa CSR penting untuk dilaksanakan perusahaan.

Pandangan Konsumen dan Karyawan berubah.

Pandangan konsumen dan karyawan bergeser ke arah praktik yang lebih berkelanjutan dan etis. Publik semakin tertarik dengan apa yang ada di balik perusahaan, produk mereka, etos kerja mereka, lingkungan mereka, dan dampak keseluruhan mereka di dunia. Dalam beberapa tahun ke depan, konsumen tidak lagi ingin membeli dari perusahaan yang tidak membawa perubahan berkelanjutan. Selain itu, karyawan tidak lagi ingin bekerja untuk perusahaan yang tidak sesuai dengan pandangan moral dan etika mereka. Ini berarti bahwa setiap perusahaan perlu meningkatkan pola bisnis mereka dan membuat perbedaan dalam cara mereka menjalankan bisnis mereka.

Setiap perusahaan, terlepas dari ukuran atau anggaran investasinya, dapat menonjol dengan menerapkan strategi CSR yang menunjukkan nilai dan keyakinan inti perusahaan. Pada pertumbuhan CSR, kami mengubah Model Bisnis. Saatnya beradaptasi.

Tanggung Jawab Sosial Perusahaan tidak lagi menjadi sebuah pilihan.

Saat ini, kami tahu bahwa menerapkan strategi CSR tidak lagi menjadi sebuah pilihan. Suatu titik telah tercapai di mana perusahaan, pelanggan, dan karyawan menjadi lebih berpikiran terbuka dan ingin melihat bisnis memiliki dampak positif dan dampak lebih luas.

Ada rasa kewajiban melaksanakan.

CSR itu bukan sesuatu yang Anda tambahkan pada daftar tugas Anda. CSR harus mengambil bagian dari keseluruhan strategi dan cara berpikir Anda. Upaya yang Anda lakukan (atau tidak lakukan) dalam strategi CSR Anda menunjukkan banyak hal tentang perusahaan Anda. Karena alasan ini, aman dan akurat untuk mengatakan bahwa Tanggung Jawab Sosial Perusahaan sama pentingnya dengan aspek lainnya dalam bisnis Anda. Ini berarti bahwa jika Anda berusaha keras dalam Pemasaran, Branding, PR, Analisis Laba, upaya CSR Anda juga harus ada. Tanggung Jawab Sosial Perusahaan meningkatkan semua upaya yang dilakukan perusahaan Anda. CSR dan Sustainability Report (pelaporan CSR) mungkin menjadi wajib di masa mendatang. Perusahaan besar membagikan laporan CSR agar lebih transparan dan menampilkan upaya CSR mereka.

Berbagi laporan CSR belum diwajibkan, namun di Uni Eropa, arahan 2014/95 mengharuskan perusahaan besar untuk membuat informasi publik tentang upaya yang dilakukan perusahaan agar lebih berkelanjutan. Laporan ini dimaksudkan agar perusahaan mengungkapkan bagaimana mereka mengoperasikan tantangan sosial dan lingkungan.

CSR bukanlah sesuatu yang Anda lakukan sekali.

Semudah kedengarannya, CSR bukanlah sesuatu yang Anda lakukan sekali dan kemudian selesai. CSR umumnya merupakan proses jangka panjang yang mendorong perubahan pola pikir. Pergeseran dalam cara Bisnis Anda merepresentasikan dirinya sendiri, dalam cara yang dilihat dan diungkapkan oleh karyawan Anda, pemangku kepentingan Anda, dan semua orang yang terlibat. Ada strategi CSR satu kali (misalnya: donasi satu kali atau yang bersifat charity) tetapi umumnya CSR harus menjadi praktik berulang kali melakukan dan menegaskan kembali nilai-nilai dan praktik etika Anda, dalam jangka waktu yang lebih lama. Gerakan ini mendorong perubahan besar dalam cara berpikir, pola bisnis dan di sinilah pertumbuhan CSR masuk.

Kesimpulan

Di Sekolah Bisnis, salah satu pelajaran pertama yang Anda pelajari adalah tentang kekuatan dan pergeseran kurva penawaran dan permintaan. Mengabaikan praktik CSR seperti mengabaikan permintaan yang ada dan terus berkembang. Kesalahan bisnis yang jelas yang kita tahu tidak boleh dilakukan oleh pemilik bisnis. CSR harus menjadi strategi perusahaan kedepan, melibatkan para pimpinan perusahaan untuk meningkat performa dan keberlanjutan perusahan mereka.

Apa pendapat Anda tentang CSR? Apakah Anda menerapkannya di Perusahaan Anda? Apakah menurut Anda ini penting?